愛知県働き方改革支援事業の一環として刈谷市産業振興センターにて行われました「働き方改革支援事業ワークショップ」に弊社取締役の長坂が登壇致しました。

「働き方改革と多様な働き方を実現し、イノベーションと生産性を同時に高める」が講演テーマとなっており、専門家や経営者との対話を通じて働き方に関する中小企業特有の課題について解決策を考えるというもので、当社での取り組み事例などを発表しました。

2024年問題を始め人口減少による労働力確保の重要性に言及、当社では過去10年間で女性社員の増加と共に育児を担う女性社員数が増加しており、労働力維持の面からも女性が働きやすい仕組みづくりに注力することが働き方改革の一つと考えております。また女性が元気に働き続けられる会社は他の社員にとっても、社会、顧客にとっても良い会社であるとの考えより弊社で取り組んでいる取り組み等について発表しました。



 

ダイバーシティ＆インクルージョン：

https://www.fujikyu-unyu.co.jp/company/diversity_inclusion/

＃働き方改革　＃女性活躍